Obecné pokyny Pro uplatnění slev na dani či daňového zvýhodnění na děti je potřeba vyplnit elektronicky prohlášení k dani. V případě, že prohlášení k dani nevyplníte do 15. 2. 2024, bude Vám zpětně zrušena sleva na dani za leden 2024 (neplatí pro zaměstnance, kteří nastoupili do pracovního poměru v průběhu roku 2024). Podepsat prohlášení k

Státem stanovená minimální mzda od začátku roku 2024 vzroste o 1600 korun měsíčně na 18 900 korun hrubého při pracovní době 40 hodin týdně. Přestože se samotná minimální mzda týká jenom nejhůř placených zaměstnanců ve mzdové sféře, její zvýšení bude mít vliv i na skoro jeden a půl milionu dalších lidí. V některých případech totiž současně poroste i takzvaná zaručená mzda,

Tento souhrn přináší informace o očekávaných změnách plánovaných od roku 2024. Daň z příjmů právnických osob Zvýší se ze současných 19 % na 21%. Firmy s transakcemi v cizí měně budou moci od 1. 1. 2024 vést účetnictví ve funkční měně (EUR, USD, GBP), vyplnit daňové přiznání v této měně a daň v ní také zaplatit.

Novelizace zákona o daních z příjmů od roku 2024 mění pravidla pro osvobození či zdanění benefitů na straně zaměstnanců a zároveň daňovou uznatelnost na straně zaměstnavatele. Od roku 2024 se zavádí hranice pro osvobození nepeněžních benefitů ve výši poloviny průměrné mzdy. Pro rok 2024 tak bude možné v úhrnu osvobodit tyto benefity do částky 21 983

1.vlna Zastropování úlev z odvodů pro dohody o provedení práceNově se stanovují dva limity pro vznik účasti na pojištění zaměstnance, který pracuje na základě DPP (a tím i limity pro placení pojistného na sociální zabezpečení): První limit bude stanoven pro DPP u jednoho zaměstnavatele, a to ve výši 25 % průměrné mzdy (pro rok 2023